SISTEMA
DE IMPACTO
Corporación Arte y Vida.
Demostrar. Gestionar. Comunicar.
LO QUE NO SE MIDE, NO EXISTE
Arte y Vida transforma Coelemu. Pero sin evidencia tangible, ese impacto es invisible para el financiamiento público.
RIESGO FINANCIERO
Sin métricas de retorno social (SROI), la inversión depende de la volatilidad política. Necesitamos blindar el presupuesto con evidencia técnica irrefutable.
GESTIÓN CIEGA
No basta contar asistentes. Sin trazabilidad de usuarios únicos y recurrencia, es imposible optimizar el gasto FNDR o fidelizar al Socio.
DATA CULTURA
Ecosistema de Gestión de Impacto
Plataforma Tecnológica
SaaS de gestión y Dashboards.
Metodología Validada
6 Dimensiones alineadas con MINCAP y ODS.
Transferencia de Capacidad
Equipo entrenado para medir sin burocracia.
TEORÍA DEL
CAMBIO
No medimos actividades. Medimos transformaciones.
LAS 6 DIMENSIONES DE IMPACTO
Social
Educativa
Bienestar
Económica
Identidad
Gobernanza
DIMENSIÓN
SOCIAL
Del espectador al protagonista.
- • KPI: Cohesión Social (Escala Sentido Pertenencia).
- • KPI: Alcance Territorial (% Rural vs Urbano).
- • Método: Encuesta QR post-actividad.
"El arte es la excusa.
La comunidad es el
fin."
DIMENSIÓN
EDUCATIVA
Más que talleres, escuelas de vida.
- • KPI: Tasa de Permanencia (Inicio vs Término).
- • KPI: Desarrollo de Autoeficacia (Escala General).
- • Método: Evaluación semestral pre/post.
"Escuela de vida
para el siglo XXI."
DIMENSIÓN
BIENESTAR
El arte como salud pública.
- • KPI: Bienestar Subjetivo (Escala Satisfacción).
- • KPI: NPS (Net Promoter Score).
- • Método: Pulse Check digital inmediato.
"Sanar a través
de la creación."
DIMENSIÓN
ECONÓMICA
La cultura mueve la aguja local.
- • KPI: % Presupuesto en proveedores locales.
- • KPI: Empleos Culturales (Jornales generados).
- • Método: Análisis de flujo financiero.
"La cultura como
motor productivo."
DIMENSIÓN
IDENTIDAD
Lo que nos hace únicos.
- • KPI: Tesoros Humanos Vivos (Vecinos reconocidos).
- • KPI: Participación Intergeneracional.
- • Meta: Identidad que genera orgullo.
"Raíces fuertes
para crecer."
DIMENSIÓN
GOBERNANZA
Gestión impecable y transparente.
- • KPI: Diversificación de Ingresos (% Público/Privado).
- • KPI: Transparencia con Socios (Reportes semestrales).
- • Meta: Confianza basada en transparencia.
"Una organización
que perdura."
STAKEHOLDER MAP
Cada dato es un argumento para un decisor específico.
MUNICIPIO
"¿Cómo esto mejora la vida en Coelemu?"
GORE / FNDR
"¿Es una inversión rentable socialmente?"
MINCAP
"¿Estamos llegando a quienes más lo necesitan?"
SOCIOS
"¿Mi aporte está haciendo la diferencia real?"
PRIVADOS
"¿Cómo se alinea esto con mi marca?"
TECNOLOGÍA ÁGIL
Medición "invisible". Capturamos datos sin fricción.
HUB CENTRAL
Tu organización, tu subdominio. Un punto de acceso único para tu comunidad.
EXPERIENCIA USUARIO
Registro único. Historial acumulativo. Sin fricción.
Pasaporte Cultural
Un QR personal para acceder a todo. Adiós a los formularios repetitivos.
Certificación
Emisión automática de certificados con trazabilidad.
GESTIÓN
INTEGRAL
Todo el control en un solo lugar.
- Panel de Control
- Networking
- Privacidad Total
Networking
Protección Verificada
DATACULTURA LIGHT
Versión minimalista para organizaciones ágiles.
- • Ideal para aforos menores a 100 personas.
- • Control de asistencia QR.
- • Encuestas en vivo y sorteos.
- • Personalización de marca.
EL FUTURO
ES AHORA
Hagamos que el impacto de Arte y Vida sea indiscutible.